みなさん転職についてどう考えていますか？
看護師さんで一度も転職を考えたことないって人を探すのが大変なくらいあたりまえですよね。
今回は転職するにあたってちょっと立ち止まってみる必要もあるんだよってことを書いてみたいと思います。
とっととやめちゃおっかな。
そう思った方はまずはこちらを読んでみて！
解決することもあるかもしれません！
https://nurse-garpworks.com/wp-admin/post.php?post=772&action=edit
看護師の転職事情
いろいろな働き方があるなかで転職という選択肢は当然にあるものです。
医療業界は国家資格保持者の集まりであり特に看護師は人手不足である現場が多いため転職は逆指名できることが多いのが特徴です。
転職理由はなに？
看護師さんが転職する理由はなんでしょうか？
- 別な分野に挑戦したい
- もっと急性期でバリバリやってみたい（３次救急etc)
- キャリアアップしたい
- 家族の転勤
- 結婚・出産
- 人間関係が良くない
- 労働環境が過酷（サービス残業etc)
- 待遇が悪い
- 教育制度が整ってない
- 仕事が原因の体調不良
- 奨学金の返済期間が終わった
- 病院（施設）がボロい
- 職員食堂がまずい（笑）
はい…ポジティブな理由はともかくネガティブな理由はあげたらキリがありませんね。
ほとんどの方はネガティブな理由なのではないでしょうか？
転職はおすすめか？
ポジティブな理由で転職する方はもうそのままで全然大丈夫です。
我が道をすすんで栄光のある未来へつきすすんでOKです。
ではネガティブな理由での転職はどうでしょうか？今の職場を想像してみてください。
人間関係だけで判断していいのか？
さてネガティブな理由な方。特に人間関係で悩んでいる方は
- 上司、先輩に理不尽に怒られる
- Drがプライドの塊で偉そうにしているだけで仕事しない
- 陰口が多い
- 自分に向けてあからさまに態度が悪いやつがいる
こんな感じでしょうか？怒られたり指導されたりするのはいいですけど話かけても
今忙しいから無理！
そんなこと自分で調べれば！
なんて言って指導すらしていくれない先輩もいますね。
Drでも
そんなことで報告してくるな！
内服薬の続きが処方されていないことを伝えると
わかってるよ！出せばいいんだろ！
と言って結局忘れるやつ。（その後で他のDrに依頼してなぜか怒られる）
理不尽ですね〜
でもこれらは結構あるあるだと思います。
夜勤でこういう人たちと一緒な日は仮眠したくてもイライラして眠れないこともあります。
ただ理由がそれだけならちょっと待ってください！
それはもったいないです！そんな先輩やDrなんて相手にしなくて大丈夫です。
（仕事の件だけ淡々と関わりましょう）
他にその職場で学べたり、楽しかったことはないですか？
もしかしたら合わない人でも今後は認め合えるいい関係に改善していく可能性もありますよ。（実際わたしも昔嫌いだったやつが今一番仲が良かったりします）
愚痴や不満を言いあえ互いに一緒に成長できる同期や仕事も教え方も上手くてフォローしてくれるような尊敬できる先輩やDrはいませんか？
給料など待遇で判断していいのか？
待遇関係で悩んでいる方
- 給料が安い
- サービス残業が多い（残業がつけにくい雰囲気）
看護師の仕事はいわゆる５K（危険・汚い・きつい・給料安い・帰れない）です。
特に責任の重さから報酬が見合っていないとわたしも思ってます。（これはマジで！）
ただ理由がそれだけならちょっと待ってください！
給料が安いということだけで判断していいとは限りませんよ。
給料は多いに越したはないですがその職場の定着率を考えると給料を安く設定されている（そこまで求人を必要としてない）ところもあります。
また給料の他に福利厚生も考慮しましょう。病院によっては診察料の自己負担額の割引または無料になる。（家族の診察料や入院費用も対象になるなんてこともあります。）
持病を抱えていたり家族が病気がちの方にはうれしい福利厚生ですね。
定時で帰れる環境の職場も残業代が発生しない分、平均的に給料が安くなりますね。
給料安くてもその職場の定着率はどうですか？うれしい福利厚生はありますか？定時で帰られますか？
教育制度が整っていない
教育制度がほとんどないという方
- 院内研修がない
- プリセプター制度がない
- 図書室や職場に参考書がない
院内研修がないため全て実践で学んでいくハメになるのはきついですよね。
さらに指導してくれる担当者もいないなんて育てる気あるのかよ！ってところでしょうか？
ただそれだけが理由ならちょっと待ってください！
教育制度が整っていないというだけで判断しないでください！
研修やプリセプターがいてもその人が自分に合わない人だったら意味ありませんし研修があっても内容がいいとは限りません。
院内研修やプリセプターはいなくとも熱心にあなたを育てようとしている方はいませんか？
教え方がものすごく上手い人はいませんか？実践で自分の技術は上がってませんか？
いいところも想像してみよう
どんな職場でもいいところ悪いところは必ず存在します。ブラックだな〜って思うところにも長く勤めている人もいるのでいいところもあるはずです。
ちょっと立ち止まって本当に今の職場ではダメなのか？他の職場で自分はもっとやっていけるか？
ということを考えてみてはいかがでしょうか？
安易な転職は履歴書にキズがつく
どうしても今の職場が合わない、ブラック過ぎてやってられないって方は転職も選択肢に入ってきますが、一つの理由だけで転職するのはおすすめしません。
わたしは今のところ看護師としては3回転職をしていますが、そのうち1回は（ネガティブな理由で）安易に考えてしまい元の職場に戻っています。
転職するということは履歴書をあらためて書かなければなりません。
ただでさえ学歴を一から書くのがかなりめんどうくさいのに職歴を書くことが一つずつ増えていくのは、わたしは苦痛に感じます。
（そういうときによく手書きで誤字、脱字をして超イライラする！）
さらに面接の時にそこの退職した理由をいちいち聞かれるのも面倒です。
「こちらの職場は１年で退職しているようですが、それはなぜですか？」
聞かれることを想定してポジティブなコメントを準備するのも大変です。新しい職場の採用担当もころころ職場を変えている人は
長続きしないのでは？この人に何か原因があるのでは？
なんて低い評価もされかねません。
まとめ
- 看護師は転職逆指名できる
- 転職理由にはポジティブな理由とネガティブな理由がある
- 人間関係が悪くてもその中に尊敬できる人や仲間はいないのか？
- 待遇だけで転職を考えるのはNG
- 教育制度が整ってなくても自分は成長してる？
- 今の職場のいいところも考えてみよう
- 安易な転職は履歴書にキズがつく（今後のデメリットになる）
前向きな転職に対しては全然おすすめしますが、一時的な感情での勢いや安易な理由で転職を考えている人はぜひ一旦、今の職場を見直してみてください！
書きました。（2022/3/10)
転職を前向きに考えている方や他の施設の情報だけでも欲しい方はこちらをどうぞ！
退職するってタイミングが悪くていう機会が作れなかったり、自分で言いづらかったりしますよね？また言ってもなかなか退職を認めてくれずにでずるずると長引くことあります。
またそれがストレスですよね？退職ってホントに疲れます（笑）
そんなときはぜひこちらを頼ってください。キャリアアップするにも時間は有限です。変に長引かせるよりプロに任せて自分のために有効に時間を使いましょう。
こちら同じ看護師ブロガーのハチさんの記事です。優しい人ほどなんで退職してしまうのか？
その理由をわかりやすく解説してます。
いいこと書いているのでぜひこちらの記事も参考にしてみてください！
最後までお読みいただきありがとうございました！
